弊社は、今まで資格取得の勉強会や専門的技術の講習会を年に数回開催しておりました。　　　　　　　今年度から、新たな試みとして、上記以外に若手社員の成長をコンセプトにした勉強会も行うようにしました。それは若い先輩社員が講師となり、20代の若手に土・水・構造力学などの基礎知識を教える勉強会です。

＜講師＞

　私は、弊社に入社して今年で10年目となります。私はまだ教わる立場と思っていましたが、若手の前に立って教えることになるとは、夢にも思いませんでした。自分が伝えたいことを決められた時間で教える難しさ、間違ったことを教えられない緊張感など、私自身にとっても、非常に良い刺激になりました。

＜受講者＞

　私は、弊社に入社してまだ1年も経っておらず、専門的技術知識が不足している状態です。このような技術レベルの状態で、若手勉強会に参加しました。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　結果は、難しく正直わからない項目も多数ありましたが、専門用語をわかりやすく説明していただき、どうにか私でも理解できた気がします。これから先、わからないことがたくさん出てくると思いますが、今回の勉強会の成果を活かして一つ一つ解決できるように、努力していきたいと思います。